TRAVAILLER AVEC NOUS

Ajouter de la valeur au retour à la maison, une famille à la fois.

Nous nous soucions de nos employés

Travailler pour une entreprise qui se soucie des autres

Chez RPS, nous fournissons des informations et des solutions immobilières à nos clients afin d’ajouter de la valeur à leur parcours d’accession à la propriété. Nous nous efforçons d’identifier, d’adapter et de surmonter tous les obstacles susceptibles d’empêcher nos partenaires commerciaux de fournir une expérience client extraordinaire.

Pour atteindre notre objectif, nous recherchons des personnes talentueuses – celles qui évolueront avec nous sur le long terme. Pour consulter la liste de tous les postes disponibles, veuillez visiter notre Centre de carrières.

La culture de l'entreprise est encourageante et tolérante.

Nos valeurs

Nos valeurs nous guident dans chacune de nos actions. Ils constituent la boussole qui oriente nos décisions et façonne notre approche dans tout ce que nous faisons.

Apportez votre entièreté au travail

Chez RPS , nous favorisons une culture dynamique fondée sur la communication ouverte et la transparence en matière de retour d’information. Nous croyons fermement qu’il est important de créer un environnement où nos employés peuvent avoir des liens significatifs avec leur travail, leurs collègues et l’organisation dans son ensemble. Nous nous efforçons de créer un espace de travail qui encourage les individus à apporter leur authenticité au travail, en favorisant un sentiment d’inclusion et d’appartenance.

Nous nous engageons à construire et à réaliser un environnement de travail où tous les employés sont valorisés pour leur diversité et peuvent se sentir à l’aise en apportant leur entièreté au travail, et à fournir une atmosphère sans barrières afin de promouvoir la diversité, l’égalité et l’inclusion qui respectent la dignité, les idées et les croyances des personnes.

Rejoignez notre équipe et faites partie d’une organisation qui valorise la diversité et promeut l’égalité des chances pour tous. Pour découvrir nos postes vacants, nous vous invitons à visiter notre centre de carrières.

Quelques-uns des nombreux avantages de travailler chez RPS

Financier

RPS offre une rémunération très compétitive, une couverture sociale complète, de généreux congés personnels et annuels, des jours de bénévolat, des possibilités de développement professionnel, des subventions pour la santé et le bien-être, ainsi qu’un précieux régime enregistré d’épargne-retraite (REER) collectif.

Bien-être

RPS fournit le remboursement d’un large éventail d’initiatives en matière de santé et de bien-être, y compris des dépenses telles que les abonnements à des salles de sport, l’achat d’équipements de fitness, les frais de programmes d’amaigrissement, etc. En outre, nous proposer un programme d’aide aux employés (PAE) qui fournit des conseils et un soutien aux employés et aux membres de leur famille immédiate.

Horaire de travail hybride

Nous offrons la possibilité de travailler à distance ou sur place, les employés peuvent ainsi bénéficier d’un meilleur équilibre entre vie professionnelle et vie privée, d’un temps de trajet réduit et d’une plus grande autonomie par rapport à leur emploi du temps.

Prestations de santé collectives

Nous proposons un programme d’avantages sociaux très compétitif, conçu pour offrir à nos employés et aux membres de leur famille un ensemble complet et convivial.

REER collectif

Nous offrons un régime enregistré d’épargne-retraite (REER) collectif à tous nos employés à temps plein. Cet avantage inestimable comprend un programme d’abondement de l’employeur qui est conçu pour reconnaître et récompenser la loyauté et le dévouement en fonction des années de service.

Croissance et développement personnel

Nous met l’accent sur la promotion d’une croissance et d’un développement continus pour nos employés estimés. Conscients de l’importance de développer leur potentiel, nous leur proposons de nombreuses opportunités d’accomplir des tâches plus ambitieuses et de s’épanouir sur le plan personnel, en fonction de leurs points forts et de leurs talents.

Journées de bénévolat

Dans le cadre de notre engagement en faveur de la communauté, nous offrons à nos employés des jours de bénévolat rémunérés, ce qui leur permet de contribuer activement à des causes qui les passionnent.

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